今年受“新冠”疫情影响，就业形势严峻，我市出台了《促进应届高校毕业生来（留）长创业就业若干措施》12条，提出实现10万大学生来（留）长创业就业工作目标。截至10月底，我市已实现8.8万名高校毕业生来（留）长就业创业。

3日、5日、7日，由市人社局主办的“长春域外高校毕业生集中来长就业对接招聘周”活动，共吸引4500余名高校毕业生到场参会，线上 “一键求职”平台共投递简历10353人次。集中招聘对接活动双方达成意向成交率60%。

此次活动共筛选出355家本地知名用人单位参予，其中重大项目单位17家，“万人助万企”企业73家。涵盖地产、汽车、电子、医药、食品、机械制造、教育、科技、新能源等多个行业，提供管理及专业技术岗位近9468个。

首次采取通过人力资源服务机构带着《局委托函》、《政策措施》、《集中对接活动通知》、招聘信息及线上对接网址，有针对性的面向域外及驻长高校“广发英雄帖”，其间分组协调了东北三省52所高校，涵盖2021届及毕业五年内（含高职高专）的长春域外高校毕业生近万人。采取由学生线上投递简历，之后由用人单位和委托的人力资源服务机构进行筛选，初步达成对接意向后，邀请学生来长参会，提高了对接实效，此举深受企业欢迎。

据统计，3日、5日、7日三场活动共吸引一汽四环、一汽富维、长客、修正药业等本地重大项目、名优企业前来参会，共吸引4500余名高校毕业生到场参会，其中本地大学生3694人，省内市外大学生469人，外省市大学生137人，其他人员200余人，截至活动结束，“才聚长春高校毕业生云聘行动网站”浏览量达36万人次，线上 “一键求职”平台共投递简历10353人次，促进了用人单位与高校毕业生就业的“精准对接”。

下一步，长春人才市场每周六将继续组织促进高校毕业生就业专场，及时通过长春人才网、微信公众号、抖音公众号为驻长高校校园招聘助力，不间断的开展“五送进校园”系列服务活动。推动各县区、开发区相关单位密集组织线上线下高校毕业生专场招聘活动，让未就业毕业生就近择业，同时，通过基层服务平台安排专员包保，为离校未就业毕业生提供精准需求登记和“一对一”荐岗等服务。