长春人才市场举办的高校毕业生专场招聘会上获悉，从即日起至今年年底，市人社局将集中开展“长春市促进高校毕业生来（留）长创业就业‘百日冲刺’活动”，为全省3.6万名离校未就业高校毕业生提供精准对接、精准培训、精准帮扶服务，并将面向全国开展域外引进高校毕业生来长就业创业对接活动，实现只要“有意愿”，就应留尽留。

从为本市1.02万名离校未就业高校毕业生服务，扩大到面向全省3.6万名离校未就业高校毕业生，是我市今年解决重点群体就业、落实“留长工程”的一次积极探索。8月底，我市人社部门率先联合教育部门掌握应届离校未就业高校毕业生相关信息，打通以往对该群体联系不及时、服务针对性不强、具体举措落实不到位等痛点问题。

为实现精准对接，我市创新实现线上新老平台“齐动员”。首次采取持续短信群发方式，推送服务平台、政策、求职信息等内容，高校毕业生通过登陆“才聚长春高校毕业生云聘行动”网站平台，即可实现搜职位、投简历、查政策“一键求职”；在“百日冲刺”活动期间，长春人才市场的“直播带岗”活动将重点推荐相关就业岗位信息，“一对一”在线解答住房、安居保障、就业补贴、大学生创业等相关政策；在“长春市重大项目人社人才微信服务群”，根据企业对人才需求的变化可即时调整、补充招聘岗位。

在精准培训方面，我市将组织开展“以工代训”政策宣传及培训；发动“双百基地”开展“就业见习培训”“实习培训”；组织开展“培育网红经济大学生网络创业直播带货培训”。

精准帮扶则将“落实到人”。对此，市人才服务中心相关负责人告诉记者，活动期间，我市将以专员包保方式，为每名有就业意愿的离校未就业高校毕业生至少推荐就业岗位3次；长春人才市场将常设政策咨询服务台，为入市人员答疑解惑；帮扶有意愿通过网络创业的毕业生组织“直播带货”活动，精准提供培训、项目、场地、贷款等“全链条”创业服务。

除每周六在长春人才市场举办高校毕业生专场招聘会外，10月底至11月初，我市还将集中开展“长春域外高校毕业生来长就业对接服务活动”，并首次以政府购买服务的方式，通过人力资源服务机构组织长春企业开发优质岗位，通过有效对接，助力长春留才。