如何推动技能人才队伍建设?
日期:2024-09-29 浏览

在 24 日举行的国新办新闻发布会上,人力资源社会保障部副部长李忠指出,技能人才乃是支撑中国制造、中国创造的关键力量。培育造就一支规模宏大、结构合理、素质优良的技能人才队伍,乃是推动高质量发展、构建现代化产业体系的迫切需求。

聚焦重点领域与行业,如数字经济、绿色经济等重点领域以及健康照护、养老护理等重点行业。

近些年来,劳动力市场对技能人才的需求极为旺盛。李忠表示,在技能人才队伍建设方面,人社部将着重技能提升,健全终身职业技能培训制度。构建以企业为主体、职业院校为基础、政府推动与社会支持相结合的职业技能培训体系。聚焦数字经济、绿色经济等重点领域和健康照护、养老护理等重点行业,紧紧盯住新动能、新职业技能人才缺口,引导劳动者积极参与职业技能培训。

在突出企业主体作用方面,鼓励龙头企业牵头,产业链企业联合,技工院校提供培训资源,培育产教评一体的企业技能生态链。推行中国特色企业新型学徒制。依托企业加大高技能人才培训基地、技能大师工作室建设力度,提升企业高技能人才培养的基础能力。

此外,还需突出工学一体,推动特色技工教育高质量发展。推行工学一体化技能人才培养模式,深化校企合作,加快构建区域性、行业性等多类型技工教育联盟(集团),提升育人质量。动态调整优化专业设置,促使人才培养与产业发展深度融合。

李忠强调,还要突出机制创新,畅通技能人才发展通道。同时,突出激励保障,增强技能就业的吸引力。动态发布技能人才薪酬价位信息,研究建立技能型人才最低工资分类参考指引,引导企业逐步提高技能人才待遇,增强技能岗位的吸引力。强化高技能人才表彰激励,选树先进典型,营造技能就业的良好氛围。

技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。

人力资源社会保障部新闻发言人、政策研究司司长卢爱红称,技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。9 月 10 日至 15 日,在第四十七届世界技能大赛上,中国代表团荣登金牌榜、奖牌榜、团体总分首位。 世界技能大赛是极具国际影响力的职业技能赛事,被誉为“世界技能奥林匹克”。9 月 10 日至 15 日,第 47 届世界技能大赛在法国里昂举行,全球 70 余个国家(地区)派遣选手参赛,中国代表团共派出 68 名选手,参加全部 59 个项目的比赛。这是我国第七次参加世界技能大赛,也是我国参赛项目、参赛选手最多的一届。

卢爱红介绍,经过激烈角逐,中国代表团夺得 36 金 9 银 4 铜和 8 个优胜奖,再次荣登金牌榜、奖牌榜、团体总分第一名。我国青年技能人才与各国选手交流互鉴、切磋技艺,展现出高超的技能水平和良好的精神风貌,赢得广泛赞誉。

在本次世赛上,中国代表团在 6 大类 57 个项目上获奖。一方面,传统优势项目继续保持领先,例如数控铣项目实现“五连冠”,砌筑、时装等 2 个项目实现“四连冠”,车身修理、电气装置、电子技术、移动机器人等 4 个项目实现“三连冠”。另一方面,一些新兴产业项目取得突破,特别是工业 4.0 项目,中国代表团首次夺得金牌,并以全场所有项目的最高分获得“阿尔伯特·维达”大奖。

卢爱红表示,自 2010 年加入世界技能组织以来,我国共有 283 名选手登上世界技能大赛的舞台,累计获得 93 枚金牌、41 枚银牌、28 枚铜牌和 71 个优胜奖。参加大赛的这些选手,既为国家争得荣誉,自身也拥有了更为广阔的成长和发展空间。他们中的许多人致力于技能传承带动,成为广大青年学习的榜样,发挥了引领青年劳动者技能就业、技能成才、技能报国的积极作用。

记者从发布会上获悉,第 48 届世界技能大赛将于 2026 年在我国上海举办。人社部将认真贯彻落实党中央、国务院决策部署,会同上海市和有关方面扎实做好大赛的各项筹办工作,努力办成一届“富有新意、影响广泛”的世界技能大赛。

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